تكمن نقاط القوة الأساسية لهذه الشركة في تفاني موظفيها وتوافر إمكانيات الإدارة فضلاً عن التخطيط الناجح والتصاميم الفريدة. فنحن نحرص على الاحتفاظ بملكية المشاريع التي ننشئها فضلاً عن إدارتها والذي يرجع إلى أننا نعتبر العقارات استثمارًا طويل الأجل في المجتمعات التي نعمل بها. كما تحظى شركة عزيزي للتطوير العقاري بفريق عمل يتميز بالمهارة علاوة على كونه مُدرَّب تدريبًا فائقًا، فنحن لسنا ملتزمين بالتميز فحسب ولكن نمارسه في كل يوم مع العمل بجد لضمان أن تجربتكم هي تجربة ممتعة وتعود عليكم بالنفع .
فواد عزيزي هو نائب الرئيس التنفيذي لشركة عزيزي للتطوير العقاري منذ عام 2013. وهو المسؤول عن مراقبة وإدارة الأداء العام لجميع مشاريع عزيزي للتطوير العقاري علاوة على إدارة المخزون واستكشاف الفرص الاستثمارية التي تتماشى مع تخطيط الأعمال واستراتيجيتها. بالإضافة إلى ذلك، يُشرف فواد أيضًا على تطوير الأعمال التجارية للعلامة التجارية في كل من الأسواق الجديدة والناشئة، مما يدفعه بالتالي إلى أن يضطلع بدور محوري في توسيع نطاق أعمال عزيزي للتطوير العقاري على مستوى العالم. وقد تخرَّج فواد عزيزي من الجامعة الأمريكية في دبي بعد حصوله على شهادة البكالوريوس في الادارة المالية
يعمل أفزال مباشرة مع رئيس مجلس إدارة شركة عزيزي وأصحاب المصلحة الرئيسين من أجل ضمان تلبية أهداف الأعمال الأساسية للشركة وتحقيق مستويات النمو المثلى المتعلقة بحجم المبيعات والإيرادات والعمليات.
قراءة الملف الشخصي
يتولى الدكتور سيد محسود، بصفته مدير إدارة المعلومات (CIO) لدى شركة عزيزي، إدارة مجالات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والتحول الرقمي للأعمال والأمن السيبراني.
قراءة الملف الشخصي
يرأس وارسامي قسم خدمة العملاء والعقود بشركة عزيزي من منطلق الشغف بالتركيز على العملاء، ولقد عمل لصالح حكومة دبي لمدة عشر سنوات تقريبًا، يتولى أيضًا إدارة علاقات الأعمال الاستراتيجية مع مختلف السلطات المحلية والمطورين البارزين لضمان تحقيق الامتثال الكامل للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة.
قراءة الملف الشخصي
يتولى نيما، بصفته المدير التنفيذي للمبيعات والتسويق، قيادة إدارتي المبيعات والتسويق ويضطلع بتطوير الاستراتيجيات الرئيسية لنمو المبيعات وأساليب العمل وخططه.
قراءة الملف الشخصي
يتولى محمد إدارة أقسام تصميم المشروعات والهندسة والإنشاء في شركة عزيزي وذلك بصفته المدير التنفيذي للتطوير.
قراءة الملف الشخصي
يرأس سانديب قسم الموارد البشرية في شركة عزيزي ويؤدي دورًا حيويًا في استراتيجية النمو الحالية ومتوسطة الأمد وطويلة الأمد الخاصة بالشركة. يتمثل شغف سانديب، بدايةً من الإدارة الاستراتيجية وصولاً إلى التطوير التنظيمي، في تحليلات الموارد البشرية ومشاركة الموظفين وإدارة المواهب بجانب التركيز المُكثف على التدريب والتعلم والتطوير.
قراءة الملف الشخصي
يرأس محمد فريق المشتريات في شركة عزيزي من أجل الدعم الفعال لمتطلبات الشراء الخاصة بكل قسم ولأهداف الأعمال العامة للشركة.
قراءة الملف الشخصي
يتولى شون إدارة قسم المبيعات عبر الهاتف والوكالة في شركة عزيزي وهو المسؤول عن إنشاء وتطوير شبكة من الشركاء المحليين والدوليين للشركة. علاوةً على ذلك، يدير شون فريق المبيعات عبر الهاتف ويدربهم ويوجههم لضمان حصول العملاء الجدد على أفضل خدمة ويضع معايير قياسية جديدة للمبيعات عبر الهاتف.
قراءة الملف الشخصي
ترأست شارلوت فريق التسويق في شركة عزيزي وتدير العلامة التجارية للشركة والتسويق المؤسسي والإعلان المحلي والدولي والفعاليات والمعارض وبرامج الرعاية.
قراءة الملف الشخصي
تيزيان راب هو محترف علاقات عامة واتصالات ورائد أعمال متسلسل وشخصية إعلامية حائز على جوائز عدة ويؤمن بأهمية الشفافية والدقة في الاتصالات المؤسسية ويوجه ويقود فريقه صاحب الأداء المتميز إلى عالم من النزاهة المطلقة.
قراءة الملف الشخصي
تشرف غدير من خلال مشروعاتها على مجموعة متنوعة من التطورات المختلفة وتشارك بشكل كبير في التخطيط والتصميم والامتثال الفني لضمان سير عملية تقدم الإنشاءات حسب الوقت المُحدد وبالكفاءة المرجوة، كما تعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة والسلطات الرئيسية والمطورين البارزين والمستشارين الفرعيين لضمان التوافق التام فيما يتعلق بمسار التطور وتواريخ الإنجاز.
قراءة الملف الشخصي
تتولى ليا إدارة التصميم الداخلي لجميع مشاريع عزيزي العقارية الكبرى في دبي.
قراءة الملف الشخصي
