تطلعك البيانات الصحفية على آخر الأخبار والمستجدات فيما يخص أعمالنا ومشاريعنا.
الشركة توظف أكثر من 64 مواطناً في إداراتها الرئيسية •
[دبي - الإمارات العربية المتحدة، 16 ديسمبر 2022]- أعلنت عزيزي، شركة التطوير العقاري الخاصة الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، عن تعيينها 24 مواطناً إماراتياً في مختلف إداراتها الرئيسية، مع وجود المزيد من الخطط لتوظيف ما يقرب من 40 موظفاً آخر في الأسابيع المقبلة، تماشياً مع قانون التوطين الأخير ومبادرة "نافس" الحكومية.
ويعد البرنامجان "توطين" و "نافس" مبادرتين أطلقتهما حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لزيادة نسب التوطين وضمان التزام الشركات بمعيار التوظيف الإماراتي البالغ 2%. وتشجع مبادرة "نافس" مواطني الإمارات على دخول القطاع الخاص، مع توفير أعلى مستويات التمكين والدعم لهم من جانب الحكومة، لرفع نسبتهم في شركات القطاع الخاص إلى 10% بحلول العام 2026.
وفي تعليقه على توافق الشركة مع أحدث قوانين ومبادرات التوطين، قال فرهاد عزيزي، الرئيس التنفيذي لشركة عزيزي للتطوير العقاري: "نعرب عن فخرنا للعمل بالتناغم مع جهود التوطين في الدولة، بل نحرص على تجاوزها، كما نلعب دوراً استباقياً لتمكين الكوادر الوطنية والعمل على تطويرها في شركتنا. ويوجد لدينا العديد من المناصب المتخصصة رفيعة المستوى التي ستشغلها المواهب الإماراتية. ونسعى جاهدين لتحفيز نموها، التزاماً منا بإرشادات التوطين التي تمثل حافزاً قيماً ومساهماً أساسياً لتحقيق الأهداف المنشودة. وينبع ذلك من إيماننا الراسخ بأهمية وجود بيئة عمل متنوعة ومتعددة الثقافات، ونتطلع إلى إثراء بيئتنا والارتقاء بها إلى مستويات أعلى".
وفي الآونة الأخيرة، سلّمت المباني السبعة الأولى في المرحلة الأولى من ريفيرا، ومشروع كريك فيوز 1 المكون من 634 وحدة في قلب مدينة دبي الطبية.
وبفضل موقعه الاستراتيجي قرب ميدان ون مول الذي لا يزال قيد الإنشاء، ومضمار ميدان الذي يستضيف كأس دبي العالمي، إضافة إلى أهم الوجهات في دبي، يمثل ريفيرا أحد أبرز مشاريع عزيزي حتى الآن.
ويمكن زيارة معرض مبيعات عزيزي للتطوير العقاري في الطابق 13 من فندق كونراد على شارع الشيخ زايد.
